回答: 我在面试时就会选取好有潜力的员工，上班第一个星期就是学习观察期，一个星期后要考试，首先学习网吧的工作制度，教她电脑的一些基本知识，平时工作当中常遇到问题的解决方法，一星期后揪取一些工作制度，电脑常识，常有问题的解决方式来教试。 

答题人:刘伟锋          分数:1
 
回答: 问题：促进新手员工的技术化，管理化？ 回答：做每一件事都是要靠人源来带动，作为一个刚刚入道的人来说，最生要的是人际关系与人源相处问题。首先做好旧员工的心里问题，从而去带动老员工，让他不知不觉迷失在老员工的工作效率下面，从而听从指挥。 

答题人:陈均辉          分数:1
 
回答: 呵呵，这问题我的看法是根据自己网吧实际需求来培训网吧员工，对新员工做一些向导性的辅导和培训，使他很快适应我们这个团体中来。 

答题人:王朝海          分数:1