网吧想要做得好 员工培训少不了
2010-04-23 04:31:41   来源:天下网盟 (转载)   评论:0

  网吧很社会上其他企业一样,对于员工的约束往往就是通过规章制度和薪酬,这种简单的方式乍看之下,似乎是最有效的方式,其实仔细想想,仅仅这样还不够,员工在工作获得酬劳的同时,更会注重感情的沟通,网吧作为一个服务平台,员工对于网吧的重要性自然不用多说,所以我们更应该从人性的方面去提升员工对于工作的积极性,从而让员工在工作上投入百分百的热情,去为客人服务。那到底如何才能激发员工对工作的热情呢,网吧对于员工的培训自然就是重中之重了。

  有一句话说的好,21世纪最宝贵的是什么?人才!网吧也一样,网吧之间的竞争主要是人才的竞争,因此,良好的网吧工作氛围对员工非常重要,有利于增强员工凝聚力,在一定程度上起着导向和激励的作用,在提升员工自身认识的同时,也再次增加了员工对工作的信心,而这一切都决定于培训。

  有效的培训能使员工尽快的融入团队,提高工作效率,改变工作态度,从而有助于改善工作业绩,进而改善网吧的绩效,尤其是在员工个人的工作业绩低于需要达到的水准,就更需要重视。培训还需顾及到员工的情感因素,员工的满意度是网吧正常运转的必要条件之一,培训则有助于提高员工的满意度。对员工进行培训,可以使他们感受到重视和关心,可以提高他们的知识技能水平,改善员工的工作绩效,有利于提高个人的成就感。

  员工培训是每一个企业可持续发展的一件大事,决定企业明天的市场份额。网吧也如此,因此网吧应该不断加强员工培训。通过不断培训,加强员工素质,依靠网吧自身员工的服务水平和技能,在众多竞争者中胜出。

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