四、一只在点击的手；

网络需要计算机连接，计算机需要人的操作与控制，点击的手代表着操作与控制，体现了广大网友的独立运用性，也是代表着拥有丰富的网络知识。

朗易网吧：做一流健康、绿色网吧的典范

从朗易网吧创立的伊始，公司董事长季月芹就对网吧的定位提出以“创建绿色网吧，享健康生活”为网吧经营理念，5年多来，朗易网吧一直坚持这一理念，并把这一理念在郎易各连锁店不断的发扬和壮大。

由于朗易一直致力于塑造健康、绿色网吧的典范，得到里主管部门的大力支持和信赖。2007年9月14日下午，河北省委常委、宣传部部长聂辰席在石家庄市文化局局长李耀峰、局长左春和、新华区区长及新闻记者等的陪同下一行人40多人，组成参观团来到朗易网吧网在江南店进行视察和考察。

聂辰席部长及各级领导们来到朗易网吧网在江南后，参观察看了网在江南经营情况，一行人先后查看了网在江南店的贵宾区、景观区、休闲区、卡包区、酒水吧台及收银台。郎易网吧公共事业部经理从网吧的建设、经营理念、发展理念、营运情况一一向领导们进行汇报介绍。聂辰席部长通过详细询问，对网吧情况十分满意，对网在江南绿色、健康的经营理念给予了充分肯定。并非常有兴趣的观看了网迷朋友上网情形，亲自询问网在江南店店长店内人员的配制、员工福利待遇、电脑设备的数量及电脑硬件配制情况，并且还亲自询问网迷朋友上网的感受。

河北省委常委、宣传部长聂辰席及各级领导一行人的考察参观，是对朗易网吧取得成就和树立行业典范的一种充分肯定。对于此季月芹表示，朗易网吧将继往开来，积极向上，努力把朗易网吧打造成为全市全省乃至于全国的新绿色互联网体验中心，充分利用朗易网吧“绿色网络、健康娱乐、普及科技”品牌的核心概念，发挥自身资源优势，传播知识文化、普及科技知识交流，塑造行业规范。

郎易管理：让员工都有自己的主体意识

一个企业要发展壮大，必须要充分调动员工的积极性，让员工有自己的主体意识，而做到这些必须有良好的企业文化做支撑。在朗易，其独特的企业培养环境，促使员工快速进步。在企业文化的支撑下，员工的工作态度、工作方式、工作效率也必将有全新的面貌。

在季月芹看来，身先足以率人，律已足以服人，轻财足以聚人，量宽足以得人，得人心者成功。所以，在日常的生活和工作中，季月芹信赖和尊重每一个员工，使其每个人都愿意工作，有成就感、自尊感和自我实现等高层次需求，而这些又促使员工不断进取，为朗易的发展壮大积极做出贡献。另外，季月芹平时在工作中各方面所表现的德、能、绩、勤及其在社会生活等诸方面的表率作用，也深深的影响广大员工，她正是以其实际行动树立廉洁、务实、公正奉献的形象。

为了快速提高员工的各项素质水平，朗易网吧还经常举行员工的日常文化交流活动，通过这些活动不仅增强了员工的凝聚力，发扬优良团队精神，而且锻炼员工的组织、策划能力，更多展现出了个人的多才多艺。

再者，朗易还经常请一些培训讲师，对员工进行全方位的培训，“朗易的成功定位与发展战略目标”、“朗易企业文化及文化形态”、“个人目标、责任与价值”、“态度管理及沟通技巧”、“现代顾客心理分析”等问题对员工进行培训，让员工在充分认识公司的基础上，更重要的是把公司的企业文化和所坚持的东西传达给来这里的顾客。

在朗易看来，和谐网吧要从点滴做起，企业只有以人为本，才能真正把各项工作落到实处。员工中要树立起诚信，员工之间要团结互助，每位员工都要以更热情、积极的态度为每位来上网的顾客提供服务，以更灿烂的笑容面对每位顾客。

朗易活动：让网吧的企业责任感充分表现出来

在日常工作中，朗易网吧曾组织过多项公益活动，这不仅更好调动员工团结向上的工作积极性，营造了诚信有爱和谐共事的氛围，也表现出了一家企业在取得一定的成功之后，并没有忘记其应该担当起的企业责任。